Kursdetails

Die Entscheidung über die Adoptionseignung ist eine der verantwortungsvollsten Aufgaben in der Adoptionsvermittlung. Es gilt, das Wohl des Kindes sicherzustellen, indem die persönlichen und die Erziehungskompetenzen potenzieller Eltern fundiert eingeschätzt werden. Doch während Sie fachlich prüfen, befinden sich die Bewerber in einer emotionalen Ausnahmesituation: Sie erleben das Verfahren oft als „Prüfung“, bei der ihr Wunsch nach einem adoptierten Kind auf dem Spiel steht.

Hier liegt die methodische Herausforderung: Wie gelingt es, Gespräche zu führen, in denen sich Bewerber ehrlich öffnen? Wie sichern wir eine belastbare Arbeitsbeziehung, die weit über den Prüfungsprozess hinausreicht – bis in die Zeit nach der Vermittlung, wenn professionelle Unterstützung vielleicht erst recht nötig wird?

Dabei gilt es, keine Person zu „übersehen“, die qualifiziert für die Annahme eines Kindes ist, aber auch keine Personen in den Bewerberpool aufzunehmen, deren Eignung in Frage steht.

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, diese Doppelrolle zwischen „Prüfer/Prüferin“ und „Begleiter/Begleiterin“ souverän auszufüllen.

Inhalte:

- Gesprächsaufbau und Herstellen einer sicheren Gesprächsatmosphäre

- Zielführende Fragestellungen und Gesprächstechniken zur Klärung von Elternkompetenzen.

- Vom Gespräch zur fundierten Eignungsbeurteilung

- Vermeiden von Beurteilungsfehlern und Wahrnehmungsverzerrungen

- Besprechung negativer Ergebnisse der Eignungsbeurteilung

Kurstermine

Anzahl: 1

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Zielgruppe

- Fachkräfte am Beginn ihrer Tätigkeit in der Adoptionsvermittlung, die Sicherheit im methodischen Vorgehen und in der Gesprächsführung gewinnen möchten
- Erfahrene Fachkräfte, die ihr bewährtes, erfahrungsbasiertes Vorgehen reflektieren möchten und Impulse für die Qualitätssicherung suchen

Dozent(en)

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